您好, 欢迎访问洛阳机关党建网! 设为首页 | 加入收藏
首页 公告通知 时政要闻 党建动态 党务公开 工委工作 文明创建 视频点播 他山之石 资料中心
工委工作
办公室工作
组织工作
宣传工作
市直机关工会工作
纪检监察工作
法律法规
基层组织建设督导工作
群团工作
市直文明办工作
机关党总支工作
 
纪检监察工作
市委直属机关纪检监察工委对新入职(调职)干部开展集体廉政谈话
 发布者:纪检监察工委 发布时间:2020-08-31 11:19:50 阅读:24383次 【字体:

  

    为落实全面从严治党要求,深入开展市委直属机关工委党风廉政建设和反腐败斗争,821日,市委直属机关纪检监察工委对工委科级干部、新入职(调职)人员、重点岗位人员进行了集体廉政谈话。

              谈话会上,工委各部室就本部室存在的廉政风险点进行了梳理汇报,并制定防范化解廉政风险的措施,同时剖析了个人的党风廉政建设责任和可能存在的廉政风险点,并制定相应措施,为履行好抓业务工作和抓党风廉政建设工作“一岗双责”奠定了基础。 

申雷涛对各部室、新入职(调职)干部以及重点岗位人员的廉政风险点梳理防范情况进行了点评,并指出:廉政谈话是加强党内监督的重要制度,是预防腐败的有效手段,是筑牢思想防线的有效载体,学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党规党纪,树立“四个自信”,增强“四个意识”,严守“六大纪律”,做到心中有责,心中有戒。

申雷涛强调,中层干部是一个单位的中坚力量,作为政治机关的党员干部,更是要时刻牢记走在前、作表率,要把正气作为修身立命之本,把正气看作是一种人品,一种修养,一种气节,做到以心正服人。对于歪风邪气要勇于斗争,不能助长歪风使其蔓延。坚持模范遵守制度规定,时刻遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制,以身作则,以上率下,做到办事不离章,行为不越轨,用权有依据。要追求高尚的品格,树立积极进取、乐观向上的人生态度,做勤政为民的表率,做爱岗敬业的表率,做开拓创新的表率,做敢于担当的表率,做干事创业的表率。

 


  • 上一篇:中央纪委公开曝光七起落实管党治党主体责任和监督责任不力被问责典型案例
  • 下一篇:市委直属机关纪检监察工委举办2020年市直机关纪检干部培训班
  • 友情链接  
    济源机关党建网 慈溪机关党建网 青岛机关党建网 重庆机关党建网 深圳机关党建在线 江苏机关党建 三门峡市机关党建 安阳市机关党建
    商丘市机关党建 漯河党建网 南阳党建 许昌党建网 焦作机关党建网 新乡党建网 平顶山党建 开封机关党建网
    郑州机关党建 洛阳市人民政府 河南省委省直工委 紫光阁 群众路线网 中直党建网 中国共产党新闻网 新华网
    版权所有:中共洛阳市委市直机关工作委员会 主办单位:中共洛阳市委市直机关工作委员会
    电话:0379-63935212 传真:0379-63935212
    Copyright 2013 All Rights Reserved 豫ICP备13012096号-1
    技术支持:洛阳恒凯科技