2014年，局机关党建工作在工委和局党组的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以教育实践活动为契机，以市委和工委工作部署为依据，紧紧围绕服务全市经济社会发展这个大局，全面加强机关党的建设，党组织的凝聚力和战斗力不断增强，党员干部的先锋模范作用充分发挥，有力促进了各项任务的圆满完成。创建全省档案目标管理先进单位、省级文明单位和人民满意公务员示范单位等工作进展顺利，举办焦裕禄精神展、参与大运河申遗等工作受到上级表彰肯定。

一、重视加强领导班子自身建设

一是抓好中心组学习。深入学习十八大、十八届三中、四中全会以及近习近平总书记系列重要讲话精神，及时学习省委、市委主要领导的讲话、要求。落实中心组学习制度，制定学习计划，购买学习资料，规定学习内容、时间和次数，健全考勤制度。坚持学以致用，改进方法和形式，紧密结合档案工作实际，加强调查研究，着力提高班子成员的思想理论素质和实际能力。

二是落实党风廉政建设责任制。严格落实领导干部“一岗双责”，强化责任分解、检查考核和责任追究。加强廉政风险防范管理长效机制建设，健全完善各项制度。加强纪律监督检查，班子成员把八项规定精神作为规范从政行为的基本准则，对照自身情况逐条检查、严格落实。年内未发生任何违规违纪问题。

三是坚持落实党内民主生活制度。严格执行领导干部民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、报告个人有关事项等制度，从源头上防范廉政风险的发生。结合教育实践活动，班子成员认真听取意见，互相交心通气，积极开展批评与自我批评，增强了凝聚力和战斗力。凡重要工作，都及时召开会议集体研究决定，推进了党内民主建设制度化、常态化。严格落实 “双重”组织生活制度，强化了党性修养，增进了思想感情交流，促进了工作的开展。

二、认真抓好思想理论武装和宣传工作

一是完善干部自学和集中学习制度。机关总支制定了年度学习计划，加强督学、评学、述学，做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。坚持每周四集体学习制度，重点学习国家和省委、省政府的重要文件、中央关于党风廉政及纪律要求、档案法律法规，并联系实际进行讨论交流，深化了学习效果。

二是抓好党员党性教育。突出十八届四中全会精神和反腐倡廉等内容，局主要领导亲自讲课。邀请市委党校教授作专题报告，提高了学习质量。创新党课形式，以支部为单位，开展“支部党课”活动，为党员干部提供学习交流平台。发挥档案信息网党建板块作用，办好局机关宣传栏，全年利用宣传平台宣传时事政治18次，公开党务工作12次，表彰好人好事和道德模范5次。

三是开展读书学习活动，把《中国特色社会主义学习读本》、《科学发展观纲要》等作为学习的重点内容，要求大家做好笔记、写出心得体会，提高了大家的理论素质。组织开展“学宪法答百题”知识竞赛等学习宣传活动，引导全局党员深化对十八届四中全会精神的学习和理解。

三、切实做好基层组织建设和党务工作

一是重视抓好党支部书记的培养。积极参加上级机关组织的党务干部培训，采取多种形式，加强对支部书记的管理教育和培养，不断提高他们党务工作能力。今年，我局选派一名干部参加了由工委组织的大别山党务干部培训。

二是做好党建信息调研。局“一把手”亲自撰写调研报告，并在全市评选中获奖。通过学习省市领导的讲话，对市委提出在改进服务方式中推进经济社会发展重大战略任务有了更深刻的了解，增强了抢抓机遇，加快发展的责任感，推动了我局各项工作的开展。

三是开展党员驻村帮扶工作。局领导带领党员定期深入定点帮扶村——嵩县黄庄乡红崖村开展驻村扶贫活动，为村里赠送了电脑、档案柜等办公用品，为贫困户送去慰问金，帮助搞好村容整治、开展防汛工作，使村里的建设呈现出新变化。

四是超额完成党报党刊征订任务，重新核算调整后的工资表和党费基数比例，足额上缴党费，存入市直工委指定的党费收缴银行账户，并将党费缴存情况进行了公示。

四、着力推进廉政和作风效能建设

一是深入开展教育实践活动。多次召开会议传达上级精神，成立了组织机构，制定了实施方案，制作了专用学习笔记本，开辟了学习专栏，确保活动内容落到实处，在年终群众满意度测评中均为100%。举办焦裕禄精神专题图片展，接待全市840余家单位，3万人参观，为推动我市教育实践活动做出了积极贡献。

二是做好反腐倡廉工作。采取示范教育、警示教育和岗位廉政教育等多种形式，开展廉政教育。举办廉政夜校6次，收看反腐倡廉警示片15部。畅通信访举办渠道，在档案信息网和局机关分别设立局长信箱，在档案查阅服务大厅设立“局长接待日”，局领导积极解决群众反映的实际问题。严格遵守中央“八项规定”，坚决纠治“四风”。及时利用上级通报，对党员干部进行教育，使大家结合自身实际进行反思，做到警钟长鸣。

三是提高档案服务质量。在全局深入开展争创开展人民满意公务员示范单位活动，强化为民服务意识，提升为民服务本领。全年，档案馆共接待查档人员750人次，提案卷4257卷，爱国主义教育基地接待社会各界参观900余人次。连续第五年被评为全省档案目标管理先进单位。

四、组织党员积极开展文明创建等活动

围绕创建省级文明单位，组织党员干部积极开展各类活动，高标准完成工委安排的各项任务。

一是开展培育和践行社会主义核心价值观主题实践活动。认真贯彻落实中央《意见》和省、市各项安排部署，加强干部职工道德品行教育。全年，举办了四期道德讲堂，特别是参与组织的第二期专场，受到工委领导的好评。认真组织推荐评议道德模范和身边好人活动，选出四名同志为局敬业奉献、孝老爱亲、家庭美德、扶贫助残道德模范。

二是认真做好志愿者服务活动。组织职工填写《志愿者登记表》40份。局领导亲自带队，参加文明助交通活动，开展“清洁家园”、文明进社区等活动。在档案查阅中心开展志愿服务活动，热情接待参观爱国主义基地的游客。参加“爱心妈妈”助残活动，为聋哑儿童捐款捐物。成立网络传播文明志愿者支队，发布文明微博、博客上百篇，获得网友的支持和赞扬。参加市直机关“我奉献、我快乐、我讲述”志愿服务演讲选拔赛，获得三等奖。组织开展文明河南活动，积极开展文明助交通、文明旅游、文明上网、文明餐桌等活动，不断提高干部职工文明素质，促进了社会和谐。开展“书香传递爱心”捐书活动，“慈善一日捐”活动和绿化捐款活动，为群众和社会献出了一份爱心，做出了一份贡献。

三是开展丰富多彩的文体活动。认真开展“我们的节日”活动，春节组织开展志愿服务活动，慰问困难群众，让群众感受到冬日的温暖；妇女节组织女职工到隋唐遗址植物园进行体育运动比赛，让女同志们感受到节日的快乐；清明节开展祭奠革命烈士活动，追思先烈业绩，学习先烈精神；端午节开展中华经典诵读、民俗知识讲座及纪念爱国诗人屈原等活动，激发了大家的爱国主义情怀，弘扬了传统文化；八一节慰问部队，开展军民双拥活动，展现军民雨水一家亲；重阳节开展敬老、爱老、助老活动，进一步将中华民族传统美德发扬光大。利用健身房、荣誉室、图书阅览室等开展文体活动，组织职工参加元旦长跑、羽毛球和踢毽子比赛等各项活动，展示了文明健康的精神风貌。

去年以来，在工委的领导下，我们认真对照市直机关党建目标绩效考核内容与要求，做了一些工作，也取得了一些成绩，但与工委的要求和考核细则规定还有不小的差距。我们决心以这次考核为动力，虚心向其他单位学习，在今后的工作中发扬成绩，克服不足，继续努力，使我局的党建工作再上一个新台阶。