党的十八大以来，我们党着眼党要管党、从严治党，提出了监督执纪的“四种形态”。作为单派驻纪检机构，在实践监督执纪“四种形态”新形势下，如何有效运用第一种形态、卡住每一名党员干部从“压线、擦边”到严重违纪甚至违法犯罪的道路，对我们的工作提出了更高的要求。市档案局纪检组针对单位特点，认真履行监督责任，在监督执纪中始终把纪律挺在前面，做到抓早抓小，让让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，让教育预防、从严把关成为推进反腐倡廉工作落实的重要抓手，取得明显成效。

一、扎实开展教育、勤打树立廉政意识的“防疫针”

纪检组处在驻在单位日常工作的第一线，因此面对面及时经常地开展教育预防工作，给党员干部打好拒腐防变的“防疫针”，显然是我们的基本功。为此我们在实际工作中，主要做了以下几点工作：一是开展廉政理论学习。如组织班子成员学习了党的十八届五中全会及中纪委十八届六中全会会议精神；结合“两学一做”学习“习近平总书记党风廉政建设系列讲话精神”、纪律《条例》、问责《条例》、廉政《准则》；组织了廉政专题党课，进行了研讨发言。二是开展廉政警示教育。如严格落实了廉政警示教育夜校制度，并注重在实践中不断创新方法、充实内容，提高教育的针对性和有效性；及时传达学习了中纪委、省市纪委下发的违纪案例通报，使大家知晓党风廉政建设工作的最新要求，为大家敲响警钟。三是开展提醒约谈工作。如结合元旦、春节等传统节日和 “三重一大”时机，在事前发出“廉政提醒”，要求全体党员干部紧绷“廉政弦”，筑牢防变拒腐的思想道德防线。

二、完善制度规定、筑牢检测违纪问题的“安检门”

“三转”后派驻机构不担负业务工作，但为了继续坚持结合本系统业务工作特点，把廉政制度的篱笆扎的更细更密一些，我们在实际工作中，主要做了以下几点工作：一是制定了档案局落实主体责任、监督责任清单、签字背书等制度规定，定期组织对制度执行情况进行监督检查，发现违规违纪苗头及时批评教育，督促改正。二是结合局机关内外业务工作特点，分别建立了局领导服务窗口值班、服务对象回访、网络舆情收集等制度，实时全面了解业务工作中党风廉政情况。三是建立定期党风廉政约谈、总结汇报制度，由纪检组面对面对党组成员、科室负责人、财务人员定期开展廉政约谈，结合个人的现实表现提出具体注意事项，让同志们感受到组织在身边，纪律在眼前。四是严格落实组织程序、财经纪律。局纪检组实时掌握单位在“三重一大”事项运转情况，在涉及“权钱人”的决策上坚持组织原则，从严把关，不能同意的不松口，不能签字的不签名，敢于说不，不怕得罪人。

三、贯彻纪在法前、用好治疗轻微违纪问题的“常用药”

名医扁鹊说过：“疾在腠理,汤熨之所及也；在肌肤,针石之所及也；在肠胃,火齐之所及也；在骨髓,司命之所属,无奈何也。”其实蜕变党员的贪腐不归路也大都是先从违反廉洁自律规定开始,尔后一步一步滑向严重违纪和违法犯罪的深渊的。作为与一线国家工作人员朝夕相伴的派驻人员，更有责任看好大家的“身体”，为大家看好“常见病”，用好“常用药”。如对在日常业务工作中群众反映或执纪监督中发现的领导干部违纪苗头，发出函询意见书，第一时间了解问题性质，及时依纪依规进行处理，防止问题性质恶化；二是抓住婚丧嫁娶操办、传统节日临近、“三重一大”决策前等“四风”问题相对集中的节点，召开廉政吹风会，并约谈相关当事人，同时组织排查和暗访监督，对发现的问题从重从严处理；三是对科（室）负责人落实“一岗双责”不力、责任制检查考核发现问题较多、被反映问题集中、民主测评满意度较低的及时约谈，提出具体整改意见，并建档立卷，督促其限期整改。总之通过抓早抓小、“洗洗澡、治治病”，使党员干部深切感受到党规党纪的约束，心有所畏、行有所止，从而远离贪腐“病毒”，保持作为一名党员应具有的纯洁与健康。